TOUT SUR NEW-YORK : Dans ce qui semble être un sérieux avantage pour les entreprises, Harlem’s Fashion Row organisera sa quatrième retraite annuelle de créateurs au siège de Nike à New York.
Le géant de l’athlétisme est le sponsor en titre de l’événement de trois jours qui offrira des opportunités de réseautage et d’apprentissage à 75 designers du BIPOC. À l’instar de Harlem’s Fashion Row, qui s’engage à continuer de soutenir les créateurs sous-représentés et les talents émergents, Nike a également fait de la diversité une priorité au sein de l’entreprise. Il existe un certain nombre d’autres entreprises axées sur l’inclusion qui accueilleront également des participants dans leurs avant-postes de New York.
La retraite commence aujourd’hui et se poursuivra jusqu’à vendredi. Nike n’a contribué à aucun des frais d’avion ou d’hébergement des participants, selon une porte-parole de Harlem’s Fashion Row. L’objectif est de donner aux créateurs de couleur l’accès à des personnes qui peuvent contribuer à façonner leur avenir dans l’industrie. Les participants pourront rencontrer et saluer les principaux dirigeants et créatifs de l’industrie, et obtenir des informations sur le secteur auprès des principaux détaillants de luxe, designers et autres forces de l’industrie de la mode.
La retraite comprendra également des arrêts dans d’autres puissances de la mode au-delà de Nike. Les participants découvriront également de plus près Ralph Lauren, Louis Vuitton, Macy’s, Bloomingdales, Saks Fifth Avenue, Tory Burch et Bergdorf Goodman. La brigade de jeunes talents aura la chance de s’entretenir avec des membres de l’équipe de conception et des cadres de premier plan. Jarvis Sam, vice-président de la diversité et de l’inclusion mondiales de Nike ; La présidente et directrice générale de zone de Louis Vuitton Amériques, Lanessa Elrod, et le vice-président directeur du commerce de détail aux États-Unis, Thomas Haupt, ainsi que la directrice de l’impact de Kith et copropriétaire de Liberty Fairs, Sharifa Murdock, partageront leurs connaissances avec les nouveaux venus.
Brandice Daniel, PDG et fondatrice de Harlem’s Fashion Row et Icon 360, a déclaré que Nike croyait en HFR lorsqu’elle a eu l’idée de la première retraite. “Il n’y avait aucune preuve que cela fonctionnerait, mais ils ont ouvert leurs portes et déroulé le tapis rouge pour les créateurs de couleur”, a-t-elle déclaré, ajoutant qu’au milieu de la pandémie, Nike “a fait le pivot avec nous vers le virtuel”.
La marque a beaucoup de bande passante. En moyenne, les analystes prévoient que Nike enregistrera des ventes annuelles de 46,88 milliards de dollars pour l’exercice en cours.
Tout comme les participants auront une vue de l’intérieur de Nike, la marque d’un méga-milliard de dollars découvrira leurs créations.
« Nous avons un accord pluriannuel pour le Designer Retreat. Cette année, nous organisons une combinaison de conception pour permettre à Nike de voir le talent qui existe au sein de la communauté », a déclaré Daniel, la compétition est un riff apparent sur la National Basketball Association Draft Combine, où les joueurs universitaires montrent leurs compétences pour les entraîneurs de la NBA. , directeurs généraux et dépisteurs avant le repêchage.
Daniel a également déclaré: “Cette retraite est une rampe de lancement pour découvrir ce qui peut être découvert, redirigeant la trajectoire de ce à quoi l’industrie ressemblera dans un avenir proche.”
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